„Un studiu realizat la Universitatea Stanford a constatat că aproximativ 9,5% dintre programatorii de software, echivalentul a unul din zece, contribuie minim la locul de muncă. Acești angajați execută o cantitate redusă de sarcini, sunt remunerați, dar nu aduc valoare adăugată echipei. În paralel, acești programatori, denumiți ‘ingineri fantomă’,…”
„Studiul Stanford relevă: 10% dintre programatori sunt inactivi, deși primesc remunerație”
